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人事经理

人事经理

岗位职责:

1、 根据各部门需求,执行人员招聘计划,发布招聘广告、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;

2、 做好各招聘岗位的面试安排及甄选;

3、 负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;

4、 负责建立公司人才库,做好人才的储备和选拔;

5、 负责员工培训工作,定期更新培训资料;

6、 管理员工试用期考评及劳动合同的续订、变更工作审核;

7、 负责员工人事档案的调入及管理。

岗位要求: 

1、本科以上学历;

2、三年以上大型企业招聘、培训工作经验,同时具备人力资源实务经验者优先;

3、熟悉招聘流程,精通各招聘渠道;

4、能独立完成招聘效果汇总分析、各类招聘报表制作;

5、熟悉国家劳动人事政策、法规; 

6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 

7、工作责任心强,耐压力强,能独立完成工作;

8、熟练使用各类办公软件。

注:投递简历时请附上近期照片一张(生活照、证件照均可)

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