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加强内培外招,拓宽人才疏通渠通,确保关键岗位与优秀人才的储备和调抜.定期公布职位空缺,支持在线投递简历.
剪辑师（北京）
2023-02-05
岗位职责：
1、负责公司旗下达人的抖音视频剪辑制作
2、按时高效的完成视频剪辑等后期工作
3、根据需求进行视频的剪辑与修饰
4、根据摄像提供素材进行创意剪辑
任职要求：
1、1年以上视频剪辑工作经验
2、熟练使用剪映，PR，达芬奇等主流剪辑软件
3、有良好的团队合作能力，主动性和创造性
4、喜爱短视频行业，熟悉抖音平台
5、熟悉抖音娱乐直播间玩法的优先
简历投递方式：
邮箱：gaodi@baiyumedia.com
摄像师（三亚/北京）
2023-02-05
注：此岗位需要有抖音颜值类达人拍摄经验，会有一些轻剧情类的拍摄工作，无经验者慎投；另外注意工作地点哦，在下沙，介意工作距离的提前看一下通勤哦
岗位职责：
1. 负责运营抖音账号日常短视频，独立完成短视频的拍摄，负责抖音短视频的拍摄剪辑工作
2. 拍摄线下优质抖音达人，专注颜值达人；视频风格为街拍，舞蹈，变装，颜值慢动作，轻剧情类短视频
任职要求：
1.从事摄像职位1年及以上
2.对抖音新媒体视频行业有浓厚兴趣
3. 具备良好的沟通能力，工作认真负责
1. 薪酬：平均薪水2W+
2. 节假日福利+年终奖
简历投递方式：
邮箱：gaodi@baiyumedia.com
娱乐主播助理（北京）
2023-02-05
工作内容：
1、负责直播后台，活跃直播间气氛，主播行为、粉丝反馈、后台数据的统计分析；
2、及时帮助主播回答未顾及到的粉丝问题；
3、完成主播的其他诉求.，如倒水，开电脑，开灯等杂事，采购拍摄衣服
4、直播间的环境和卫生的整理罗列。
要求：
主要负责粉丝维护运营，有粉丝后援会经历优先
你可以获得些什么：
1、能得到有流量、体量大的大主播，积累各种直播资源；
2、上不封顶的薪资，以及强烈的自我满足感；
3、一个快乐的工作氛围，友好的同事；
4、不同阶段的培训，促进自我进步；
5、广阔的晋升通道，公平且公正；
6、丰厚的节假日福利，不定期聚餐、团建等。
简历投递方式：
邮箱：gaodi@baiyumedia.com
内容审核（北京）
2023-02-05
岗位职责：
1.对主播基本信息或者视频进行审核
2.对接好主播与运营的协调工作
3.每天做好主播分配的表格记录、回访记录和总结
任职要求：
1.本科及以上学历
2.有审核工作经验优先考虑，情商在线，说话漂亮
3.能适应一定程度的工作强度和抗压能力
简历投递方式：
邮箱：gaodi@baiyumedia.com
娱乐直播运营（北京/杭州）
2023-02-05
1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。
2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等。
3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化；
4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持；
【任职要求】
1、本科及以上学历，欢迎个人有相关工作经验的前来；
2、良好的沟通能力，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和适应能力；
薪资规划：
我司是创业公司，工作强度大，薪资丰厚，只要您能力足够我们能给得起别人都给不了的薪资待遇！！！
职业规划：
不需要招募主播！时代红利，有梦你就来！
我们找的是合作伙伴，共同努力奋斗的战友！
和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来！
简历投递方式：
邮箱：gaodi@baiyumedia.com
战略合伙人（公会/MCN业务方向）
2022-12-05
想从事经纪人岗位又怕996身体吃不消？
来！百娱传媒，不做传统模式的坚守者，而做面向未来的开拓者......
现招募线上经纪人/线下经纪人
工作地点：北京/杭州/厦门/沈阳/三亚
工作内容：
一、线上/线下经纪人
1、公会主播：招募直播人员，包括签约、培训管理、任务管理结算（娱乐主播 带货主播）；
2、MCN机构：发掘优质达人，根据特质给予人设定位，价值输出，商务推广包括广告、打造达人IP品牌、电商带货等；
二、线下经纪人
1、创新娱乐营销：负责明星带货招商、云演出统筹、翻包广告以及影视剧商务；
2、明星演出经纪：负责明星商业演出代言，演唱会、音乐节、电音节全案跟进执行；
任职要求：
1、有较强的沟通能力和应变能力，拥有较强人际交往知识和经验，具备敏锐的眼光和丰富的谈判技巧；
2、性格开朗，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的主观能动性和自我约束力；
人间很值得，百娱更值得！我们寻找有野心渴望丰厚分红奖金收入，又能带来不一样玩法的伙伴做战友！
简历投递方式：
邮箱：xiaozhuli@baiyumedia.com
城市合伙人（明星/网红演出业务方向）
2022-12-05
技能要求：
团队建设，融资，天使投资，投后管理，完整操盘，高级管理
岗位职责：
1、负责规划及实施分公司的发展战略；全面主持分公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标，实现公司业务和投资回报的快速增长；
2、负责开拓分公司区域的经纪业务、公司大型项目的市场；负责与区域客户和第三方建立良好合作关系；
3、建立分公司组织体系和业务体系，负责高管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定分公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
件。
岗位要求：
1、愿意投身于文化行业，具有高度的工作热情和责任感；
2、本科及以上学历，5年以上文化经纪工作经验，或10年以上文化行业工作经验，且曾管理10-50人团队经验；
简历投递方式：
邮箱：xiaozhuli@baiyumedia.com
分公司负责人/战略合伙人（南京/成都/重庆/西安）
2020-06-30
技能要求：
团队建设，融资，天使投资，投后管理，完整操盘，高级管理
岗位职责：
1、负责规划及实施分公司的发展战略；全面主持分公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标，实现公司业务和投资回报的快速增长；
2、负责开拓分公司区域的经纪业务、公司大型项目的市场；负责与区域客户和第三方建立良好合作关系；
3、建立分公司组织体系和业务体系，负责高管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定分公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
4、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
岗位要求：
1、愿意投身于文化行业，具有高度的工作热情和责任感；
2、本科及以上学历，5年以上文化经纪工作经验，或10年以上文化行业工作经验，且曾管理10-50人团队经验；具有艺人或媒介或政府和第三方的资源；
简历投递方式：
邮箱：xiaozhuli@baiyumedia.com
文秘（厦门）
2020-06-30
技能要求：
标书制作，秘书，文员，助理
岗位职责：
1、访客接待、接转电话、收发传真及信件；
2、差旅火车票、机票、酒店预订；
3、考勤统计与管理（加班、调休、假期等）；
4、办公用品和设备耗材采购与管理；
5、各类行政费用结算；
6、公司交予的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先，一年以上相关工作经验；
2、工作态度端正，处事认真、踏实，责任心强；
3、具备良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神，具备一定的行政文案能力；
4、熟练掌握各种office办公软件，会使用办公自动化设备；
5、良好的心理素质，形象气质佳，举止大方得体。
注：投递简历时请附上近期照片一张（生活照、证件照均可）
简历投递方式：
邮箱：luoluo@baiyumedia.com
总裁助理/总经理助理（杭州/厦门/三亚）
2020-06-30
技能要求：
差旅管理，人力资源管理，行政管理，运营管理，文化建设
岗位职责：
1、协助经理处理各类信件，起草信函、报告、文件等各类综合性文件；
2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；
3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；
4、整理公司重要会议记录及会议纪要；
5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
6、接待访问总经理的重要来宾；
7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
职位要求：
1、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、两年以上文秘工作，对于会议管理、记录等具有丰富的经验；
3、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力；
4、熟练使用office办公等文字处理软件，良好英文听、说能力；
5、有国外留学背景优先。
注：投递简历时请附上近期照片一张（生活照、证件照均可）
简历投递方式：
邮箱：luoluo@baiyumedia.com
招募线上经纪人/线下经纪人，2020一起加油！
2020-06-29
想从事经纪人岗位又怕996身体吃不消？
来！百娱传媒，不做传统模式的坚守者，而做面向未来的开拓者......
现招募线上经纪人/线下经纪人
工作地点：北京/杭州/厦门/沈阳/三亚
工作内容：
一、线上/线下经纪人
1、公会主播：招募直播人员，包括签约、培训管理、任务管理结算（娱乐主播 带货主播）；
2、MCN机构：发掘优质达人，根据特质给予人设定位，价值输出，商务推广包括广告、打造达人IP品牌、电商带货等；
二、线下经纪人
1、创新娱乐营销：负责明星带货招商、云演出统筹、翻包广告以及影视剧商务；
2、明星演出经纪：负责明星商业演出代言，演唱会、音乐节、电音节全案跟进执行；
任职要求：
1、有较强的沟通能力和应变能力，拥有较强人际交往知识和经验，具备敏锐的眼光和丰富的谈判技巧；
2、性格开朗，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的主观能动性和自我约束力；
人间很值得，百娱更值得！我们寻找有野心渴望丰厚分红奖金收入，又能带来不一样玩法的伙伴做战友！
简历投递方式：
邮箱：beijing@baiyumedia.com
分公司负责人/副总裁/总经理
2018-06-17
岗位职责：
1、负责规划及实施分公司的发展战略；全面主持分公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标，实现公司业务和投资回报的快速增长；
2、负责开拓分公司区域的经纪业务、公司大型项目的市场；负责与区域客户和第三方建立良好合作关系；
3、建立分公司组织体系和业务体系，负责高管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定分公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
4、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
5、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；
6、对重大事项进行决策，代表分公司参加重大外事或重要活动，审核签发以分公司名义发出的文件，负责处理分公司重大突发事件。
岗位要求：
1、愿意投身于文化行业，具有高度的工作热情和责任感；
2、本科及以上学历，5年以上文化经纪工作经验，或10年以上文化行业工作经验，且曾管理10-50人团队经验；具有艺人或媒介或政府和第三方的资源；
3、具有主持公司日常工作的管理经验和能力，具有良好的前瞻性和高端决策能
副总（管理岗）
2018-06-17
招聘！我们在构建连接灵魂、梦想与责任的平台，你来吗？！
这是一则不需要耍酷的招聘启事，选择百娱，不做传统模式的坚守者，
而做面向未来的开拓者。我们寻找气味相投，又能带来不一样玩法的
伙伴做战友。欢迎愿意做新鲜事，热爱音乐，热爱电影，热爱交流的
朋友加盟。
我们处在一个极速变化的时代，但有些东西永远不会变，比如，这颗心。
不谈待遇的团队都是耍流氓，我们提供的标准绝对超过业界良心。你
有过人工作能力，就提过分要求。
天天都读商学院，每天都能和聪明的企业家、投资人、创业者亲密互
动。
给有能力提供优质资源、商业特写的人提供最舒服的平台，战略
与经营分离，音乐与电影分离，有足够好的创意，我们有实力送
你期权股权。
每年多次海外旅游，每月都有升职机会，每周都有红包奖金，每天都
在CBD一线写字楼里办公，早十点晚五点（避开高峰期也无需打卡）。
同仁文化，团队气氛好，简单、直接、鼓励成长。
如果你有志于文化事业，又足够优秀，就赶快给百娱哥投简历吧！
以下为岗位设置：
副总经理（经纪）
有良好的职业道德及文化素养, 很强的沟通、协调、公关、社交能力；
营销总监（北京）
2018-06-17
岗位职责：
1、负责公司明星推广及营销的策划与执行；
2、负责签约明星和代理明星、包装、推广和管理，处理演艺经纪事物；
3、各类公关活动、大型活动的策划与实施；
4、负责与相关媒体沟通、协调事宜；
5、负责公司明星的日常管理。
岗位要求：
1、本科以上学历，有相关工作经验，熟悉娱乐传媒行业，具有较为成熟的行业资源；
2、有一定策划运作能力以及市场判断力，良好的职业道德和心理素质，务实的工作作风和积极的工作态度；
3、性格开朗，吃苦耐劳，团队合作力强，有良好的沟通能力、组织能力、协调能力和团队协作精神；
4、能适应出差，承受一定的工作压力，有较强的主观能动性和自我约束力，具有相关职业证书者优先。
注：投递简历时请附上近期照片一张（生活照、证件照均可）
法务经理（北京）
2018-06-17
岗位职业：
1、起草、修改和审核公司各类法律文书及合同；
2、能够代表公司处理各类诉讼和非诉法律事务，维护公司合法权益；
3、参与公司重大经营决策的法律论证和法律保障；
4、负责对公司章程制度进行法律审核，制定标准合同；
5、为公司经营管理活动提供法律咨询；
6、为公司员工进行法律培训。
岗位要求：
1、法律专业本科及以上学历；
2、具备良好的法律谈判技巧及社会关系；
3、人品正直，有责任心，工作踏实、细致、认真、有条理；
4、具有较强的法律思维能力，分析、处理、应变及解决法律问题的能力；
5、3年以上法务工作经验，通晓所属行业的法律事务及法规；
6、有传媒行业法律事务经验者优先，通过国家司法考试者优先。
注：投递简历时请附上近期照片一张（生活照、证件照均可）
总裁助理/总经理助理
2018-06-17
岗位职责：
1、协助经理处理各类信件，起草信函、报告、文件等各类综合性文件；
2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；
3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；
4、整理公司重要会议记录及会议纪要；
5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
6、接待访问总经理的重要来宾；
7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
职位要求：
1、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、两年以上文秘工作，对于会议管理、记录等具有丰富的经验；
3、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力；
4、熟练使用office办公等文字处理软件，良好英文听、说能力；
5、有国外留学背景优先。
注：投递简历时请附上近期照片一张（生活照、证件照均可）
文秘
2018-06-17
岗位职责：
1、访客接待、接转电话、收发传真及信件；
2、差旅火车票、机票、酒店预订；
3、考勤统计与管理（加班、调休、假期等）；
4、办公用品和设备耗材采购与管理；
5、各类行政费用结算；
6、公司交予的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先，一年以上相关工作经验；
2、工作态度端正，处事认真、踏实，责任心强；
3、具备良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神，具备一定的行政文案能力；
4、熟练掌握各种office办公软件，会使用办公自动化设备；
5、良好的心理素质，形象气质佳，举止大方得体。
注：投递简历时请附上近期照片一张（生活照、证件照均可）
艺人经纪人/助理
2018-06-17
岗位职责：
1、负责公司艺人或签约新艺人的宣传，包括推广及经纪活动；
2、规划艺人发展方向，发掘新艺人，并根据艺人的特质给予宣传方面的定位；
3、负责艺人媒体通告、公关活动、广告以及影视剧拍摄；
4、协调部门领导制定艺人发展计划和预算，完善艺人管理制度及相关流程；
5、协助上级共同推广公司艺人，以及完成公司吸纳新艺人；
6、负责与相关媒体沟通、协调事宜；
7、完成领导交给的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、艺人经纪人/助理（欢迎应届毕业生/实习生）；
3、有较强的沟通能力和应变能力以及事件掌控力，有良好团队合作精神、熟悉演员工作管理流程，了解演艺行业特点以及规则，具备敏锐的眼光和丰富的谈判技巧，拥有较强人际交往知识和经验。
4、性格开朗，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的主观能动性和自我约束力，具有艺术院校和相关职业证书者优先。
行政助理（北京）
2018-06-17
岗位职责：
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
5、完成行政办公室的其他工作安排。
岗位要求：
1、相关专业专科以上学历，女性；
2、仪表大方，具亲和力，思维敏捷，具有较强的沟通协调能力；
3、工作细致认真，责任心强，有一定的人际沟通、协调能力，团队意识强；
注：投递简历时请附上近期照片一张（生活照、证件照均可）
剧组会计（北京）
2018-06-17
岗位职责：
1、负责剧组日常票据收集、整理；
2、负责剧组日常业务数据的统计，登记各明细账；
3、对剧组日常支出与预算进行核对确定其合理性、准确性，并及时汇总资金需求；
4、对剧组费用支出的在预算内严格控制；
5、对剧组各项资产进行管理登记，保证资产安全完整；
6、按时完成公司要求上报的各种报表，及交付的其他工作；
7、协助并配合公司把控并管理签订相关合同。
岗位要求：
1、财务、会计专业，有会计资格证书；
2、有2-3年剧组财务会计工作经历，能够适应长期出差和外派剧组生活；
3、了解国家税务政策；
4、原则性强，具有良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力，诚实可靠、品行端正；
5、熟练使用Excel、Word等办公软件,会使用金蝶财务软件。
注：投递简历时请附上近期照片一张（生活照、证件照均可）
会计（北京）
2018-06-16
岗位职责：
1. 负责公司付款审核，网银支付及其他资金相关工作；
2. 按照国家会计制度和会计工作规范要求，编制会计凭证；
3. 负责纳税申报，保证税款计算的准确性，并编制相关税务报表；
4. 编制财务报表及科目明细账；
5. 负责财务档案、财务凭证、整理归档及保管；
6. 完成部门负责人交付的其他工作。
岗位要求：
1、26-35岁，财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；
2、3年以上工作经验，有传媒行业财务会计工作经历者优先；
3、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法；熟练使用office办公软件及金蝶财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、为人正直，工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神。
注：投递简历时请附上近期照片一张（生活照、证件照均可）
人事经理
2018-06-16
岗位职责：
1、 根据各部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘广告、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2、 做好各招聘岗位的面试安排及甄选；
3、 负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
4、 负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；
5、 负责员工培训工作，定期更新培训资料；
6、 管理员工试用期考评及劳动合同的续订、变更工作审核；
7、 负责员工人事档案的调入及管理。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、三年以上大型企业招聘、培训工作经验，同时具备人力资源实务经验者优先；
3、熟悉招聘流程，精通各招聘渠道；
4、能独立完成招聘效果汇总分析、各类招聘报表制作；
5、熟悉国家劳动人事政策、法规；
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
7、工作责任心强，耐压力强，能独立完成工作；
8、熟练使用各类办公软件。
注：投递简历时请附上近期照片一张（生活照、证件照均可）
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