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加强内培外招,拓宽人才疏通渠通,确保关键岗位与优秀人才的储备和调抜.定期公布职位空缺,支持在线投递简历.
剪辑师(北京)
2023-02-05
岗位职责:
1、负责公司旗下达人的抖音视频剪辑制作
2、按时高效的完成视频剪辑等后期工作
3、根据需求进行视频的剪辑与修饰
4、根据摄像提供素材进行创意剪辑
任职要求:
1、1年以上视频剪辑工作经验
2、熟练使用剪映,PR,达芬奇等主流剪辑软件
3、有良好的团队合作能力,主动性和创造性
4、喜爱短视频行业,熟悉抖音平台
5、熟悉抖音娱乐直播间玩法的优先
简历投递方式:
邮箱:gaodi@baiyumedia.com
摄像师(三亚/北京)
2023-02-05
注:此岗位需要有抖音颜值类达人拍摄经验,会有一些轻剧情类的拍摄工作,无经验者慎投;另外注意工作地点哦,在下沙,介意工作距离的提前看一下通勤哦
岗位职责:
1. 负责运营抖音账号日常短视频,独立完成短视频的拍摄,负责抖音短视频的拍摄剪辑工作
2. 拍摄线下优质抖音达人,专注颜值达人;视频风格为街拍,舞蹈,变装,颜值慢动作,轻剧情类短视频
任职要求:
1.从事摄像职位1年及以上
2.对抖音新媒体视频行业有浓厚兴趣
3. 具备良好的沟通能力,工作认真负责
1. 薪酬:平均薪水2W+
2. 节假日福利+年终奖
简历投递方式:
邮箱:gaodi@baiyumedia.com
娱乐主播助理(北京)
2023-02-05
工作内容:
1、负责直播后台,活跃直播间气氛,主播行为、粉丝反馈、后台数据的统计分析;
2、及时帮助主播回答未顾及到的粉丝问题;
3、完成主播的其他诉求.,如倒水,开电脑,开灯等杂事,采购拍摄衣服
4、直播间的环境和卫生的整理罗列。
要求:
主要负责粉丝维护运营,有粉丝后援会经历优先
你可以获得些什么:
1、能得到有流量、体量大的大主播,积累各种直播资源;
2、上不封顶的薪资,以及强烈的自我满足感;
3、一个快乐的工作氛围,友好的同事;
4、不同阶段的培训,促进自我进步;
5、广阔的晋升通道,公平且公正;
6、丰厚的节假日福利,不定期聚餐、团建等。
简历投递方式:
邮箱:gaodi@baiyumedia.com
内容审核(北京)
2023-02-05
岗位职责:
1.对主播基本信息或者视频进行审核
2.对接好主播与运营的协调工作
3.每天做好主播分配的表格记录、回访记录和总结
任职要求:
1.本科及以上学历
2.有审核工作经验优先考虑,情商在线,说话漂亮
3.能适应一定程度的工作强度和抗压能力
简历投递方式:
邮箱:gaodi@baiyumedia.com
娱乐直播运营(北京/杭州)
2023-02-05
1.负责主播的日常工作,并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。
2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等。
3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化;
4.跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督、指导和支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,欢迎个人有相关工作经验的前来;
2、良好的沟通能力,有责任心,注重团队协作,有较强的主观能动性和适应能力;
薪资规划:
我司是创业公司,工作强度大,薪资丰厚,只要您能力足够我们能给得起别人都给不了的薪资待遇!!!
职业规划:
不需要招募主播!时代红利,有梦你就来!
我们找的是合作伙伴,共同努力奋斗的战友!
和公司一起成长,努力拼搏,一起在抖音闯出自己的未来!
简历投递方式:
邮箱:gaodi@baiyumedia.com
战略合伙人(公会/MCN业务方向)
2022-12-05
想从事经纪人岗位又怕996身体吃不消?
来!百娱传媒,不做传统模式的坚守者,而做面向未来的开拓者......
现招募线上经纪人/线下经纪人
工作地点:北京/杭州/厦门/沈阳/三亚
工作内容:
一、线上/线下经纪人
1、公会主播:招募直播人员,包括签约、培训管理、任务管理结算(娱乐主播 带货主播);
2、MCN机构:发掘优质达人,根据特质给予人设定位,价值输出,商务推广包括广告、打造达人IP品牌、电商带货等;
二、线下经纪人
1、创新娱乐营销:负责明星带货招商、云演出统筹、翻包广告以及影视剧商务;
2、明星演出经纪:负责明星商业演出代言,演唱会、音乐节、电音节全案跟进执行;
任职要求:
1、有较强的沟通能力和应变能力,拥有较强人际交往知识和经验,具备敏锐的眼光和丰富的谈判技巧;
2、性格开朗,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较强的主观能动性和自我约束力;
人间很值得,百娱更值得!我们寻找有野心渴望丰厚分红奖金收入,又能带来不一样玩法的伙伴做战友!
简历投递方式:
邮箱:xiaozhuli@baiyumedia.com
城市合伙人(明星/网红演出业务方向)
2022-12-05
技能要求:
团队建设,融资,天使投资,投后管理,完整操盘,高级管理
岗位职责:
1、负责规划及实施分公司的发展战略;全面主持分公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标,实现公司业务和投资回报的快速增长;
2、负责开拓分公司区域的经纪业务、公司大型项目的市场;负责与区域客户和第三方建立良好合作关系;
3、建立分公司组织体系和业务体系,负责高管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定分公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
件。
岗位要求:
1、愿意投身于文化行业,具有高度的工作热情和责任感;
2、本科及以上学历,5年以上文化经纪工作经验,或10年以上文化行业工作经验,且曾管理10-50人团队经验;
简历投递方式:
邮箱:xiaozhuli@baiyumedia.com
分公司负责人/战略合伙人(南京/成都/重庆/西安)
2020-06-30
技能要求:
团队建设,融资,天使投资,投后管理,完整操盘,高级管理
岗位职责:
1、负责规划及实施分公司的发展战略;全面主持分公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标,实现公司业务和投资回报的快速增长;
2、负责开拓分公司区域的经纪业务、公司大型项目的市场;负责与区域客户和第三方建立良好合作关系;
3、建立分公司组织体系和业务体系,负责高管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定分公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
4、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
岗位要求:
1、愿意投身于文化行业,具有高度的工作热情和责任感;
2、本科及以上学历,5年以上文化经纪工作经验,或10年以上文化行业工作经验,且曾管理10-50人团队经验;具有艺人或媒介或政府和第三方的资源;
简历投递方式:
邮箱:xiaozhuli@baiyumedia.com
文秘(厦门)
2020-06-30
技能要求:
标书制作,秘书,文员,助理
岗位职责:
1、访客接待、接转电话、收发传真及信件;
2、差旅火车票、机票、酒店预订;
3、考勤统计与管理(加班、调休、假期等);
4、办公用品和设备耗材采购与管理;
5、各类行政费用结算;
6、公司交予的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政、文秘相关专业优先,一年以上相关工作经验;
2、工作态度端正,处事认真、踏实,责任心强;
3、具备良好的沟通协调能力,良好的团队协作精神,具备一定的行政文案能力;
4、熟练掌握各种office办公软件,会使用办公自动化设备;
5、良好的心理素质,形象气质佳,举止大方得体。
注:投递简历时请附上近期照片一张(生活照、证件照均可)
简历投递方式:
邮箱:luoluo@baiyumedia.com
总裁助理/总经理助理(杭州/厦门/三亚)
2020-06-30
技能要求:
差旅管理,人力资源管理,行政管理,运营管理,文化建设
岗位职责:
1、协助经理处理各类信件,起草信函、报告、文件等各类综合性文件;
2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;
3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序;
4、整理公司重要会议记录及会议纪要;
5、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;
6、接待访问总经理的重要来宾;
7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
职位要求:
1、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历;
2、两年以上文秘工作,对于会议管理、记录等具有丰富的经验;
3、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好书面写作及表达能力;
4、熟练使用office办公等文字处理软件,良好英文听、说能力;
5、有国外留学背景优先。
注:投递简历时请附上近期照片一张(生活照、证件照均可)
简历投递方式:
邮箱:luoluo@baiyumedia.com
招募线上经纪人/线下经纪人,2020一起加油!
2020-06-29
想从事经纪人岗位又怕996身体吃不消?
来!百娱传媒,不做传统模式的坚守者,而做面向未来的开拓者......
现招募线上经纪人/线下经纪人
工作地点:北京/杭州/厦门/沈阳/三亚
工作内容:
一、线上/线下经纪人
1、公会主播:招募直播人员,包括签约、培训管理、任务管理结算(娱乐主播 带货主播);
2、MCN机构:发掘优质达人,根据特质给予人设定位,价值输出,商务推广包括广告、打造达人IP品牌、电商带货等;
二、线下经纪人
1、创新娱乐营销:负责明星带货招商、云演出统筹、翻包广告以及影视剧商务;
2、明星演出经纪:负责明星商业演出代言,演唱会、音乐节、电音节全案跟进执行;
任职要求:
1、有较强的沟通能力和应变能力,拥有较强人际交往知识和经验,具备敏锐的眼光和丰富的谈判技巧;
2、性格开朗,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较强的主观能动性和自我约束力;
人间很值得,百娱更值得!我们寻找有野心渴望丰厚分红奖金收入,又能带来不一样玩法的伙伴做战友!
简历投递方式:
邮箱:beijing@baiyumedia.com
分公司负责人/副总裁/总经理
2018-06-17
岗位职责:
1、负责规划及实施分公司的发展战略;全面主持分公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标,实现公司业务和投资回报的快速增长;
2、负责开拓分公司区域的经纪业务、公司大型项目的市场;负责与区域客户和第三方建立良好合作关系;
3、建立分公司组织体系和业务体系,负责高管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定分公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
4、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
5、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况;
6、对重大事项进行决策,代表分公司参加重大外事或重要活动,审核签发以分公司名义发出的文件,负责处理分公司重大突发事件。
岗位要求:
1、愿意投身于文化行业,具有高度的工作热情和责任感;
2、本科及以上学历,5年以上文化经纪工作经验,或10年以上文化行业工作经验,且曾管理10-50人团队经验;具有艺人或媒介或政府和第三方的资源;
3、具有主持公司日常工作的管理经验和能力,具有良好的前瞻性和高端决策能
副总(管理岗)
2018-06-17
招聘!我们在构建连接灵魂、梦想与责任的平台,你来吗?!
这是一则不需要耍酷的招聘启事,选择百娱,不做传统模式的坚守者,
而做面向未来的开拓者。我们寻找气味相投,又能带来不一样玩法的
伙伴做战友。欢迎愿意做新鲜事,热爱音乐,热爱电影,热爱交流的
朋友加盟。
我们处在一个极速变化的时代,但有些东西永远不会变,比如,这颗心。
不谈待遇的团队都是耍流氓,我们提供的标准绝对超过业界良心。你
有过人工作能力,就提过分要求。
天天都读商学院,每天都能和聪明的企业家、投资人、创业者亲密互
动。
给有能力提供优质资源、商业特写的人提供最舒服的平台,战略
与经营分离,音乐与电影分离,有足够好的创意,我们有实力送
你期权股权。
每年多次海外旅游,每月都有升职机会,每周都有红包奖金,每天都
在CBD一线写字楼里办公,早十点晚五点(避开高峰期也无需打卡)。
同仁文化,团队气氛好,简单、直接、鼓励成长。
如果你有志于文化事业,又足够优秀,就赶快给百娱哥投简历吧!
以下为岗位设置:
副总经理(经纪)
有良好的职业道德及文化素养, 很强的沟通、协调、公关、社交能力;
营销总监(北京)
2018-06-17
岗位职责:
1、负责公司明星推广及营销的策划与执行;
2、负责签约明星和代理明星、包装、推广和管理,处理演艺经纪事物;
3、各类公关活动、大型活动的策划与实施;
4、负责与相关媒体沟通、协调事宜;
5、负责公司明星的日常管理。
岗位要求:
1、本科以上学历,有相关工作经验,熟悉娱乐传媒行业,具有较为成熟的行业资源;
2、有一定策划运作能力以及市场判断力,良好的职业道德和心理素质,务实的工作作风和积极的工作态度;
3、性格开朗,吃苦耐劳,团队合作力强,有良好的沟通能力、组织能力、协调能力和团队协作精神;
4、能适应出差,承受一定的工作压力,有较强的主观能动性和自我约束力,具有相关职业证书者优先。
注:投递简历时请附上近期照片一张(生活照、证件照均可)
法务经理(北京)
2018-06-17
岗位职业:
1、起草、修改和审核公司各类法律文书及合同;
2、能够代表公司处理各类诉讼和非诉法律事务,维护公司合法权益;
3、参与公司重大经营决策的法律论证和法律保障;
4、负责对公司章程制度进行法律审核,制定标准合同;
5、为公司经营管理活动提供法律咨询;
6、为公司员工进行法律培训。
岗位要求:
1、法律专业本科及以上学历;
2、具备良好的法律谈判技巧及社会关系;
3、人品正直,有责任心,工作踏实、细致、认真、有条理;
4、具有较强的法律思维能力,分析、处理、应变及解决法律问题的能力;
5、3年以上法务工作经验,通晓所属行业的法律事务及法规;
6、有传媒行业法律事务经验者优先,通过国家司法考试者优先。
注:投递简历时请附上近期照片一张(生活照、证件照均可)
总裁助理/总经理助理
2018-06-17
岗位职责:
1、协助经理处理各类信件,起草信函、报告、文件等各类综合性文件;
2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;
3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序;
4、整理公司重要会议记录及会议纪要;
5、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;
6、接待访问总经理的重要来宾;
7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
职位要求:
1、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历;
2、两年以上文秘工作,对于会议管理、记录等具有丰富的经验;
3、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好书面写作及表达能力;
4、熟练使用office办公等文字处理软件,良好英文听、说能力;
5、有国外留学背景优先。
注:投递简历时请附上近期照片一张(生活照、证件照均可)
文秘
2018-06-17
岗位职责:
1、访客接待、接转电话、收发传真及信件;
2、差旅火车票、机票、酒店预订;
3、考勤统计与管理(加班、调休、假期等);
4、办公用品和设备耗材采购与管理;
5、各类行政费用结算;
6、公司交予的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政、文秘相关专业优先,一年以上相关工作经验;
2、工作态度端正,处事认真、踏实,责任心强;
3、具备良好的沟通协调能力,良好的团队协作精神,具备一定的行政文案能力;
4、熟练掌握各种office办公软件,会使用办公自动化设备;
5、良好的心理素质,形象气质佳,举止大方得体。
注:投递简历时请附上近期照片一张(生活照、证件照均可)
艺人经纪人/助理
2018-06-17
岗位职责:
1、负责公司艺人或签约新艺人的宣传,包括推广及经纪活动;
2、规划艺人发展方向,发掘新艺人,并根据艺人的特质给予宣传方面的定位;
3、负责艺人媒体通告、公关活动、广告以及影视剧拍摄;
4、协调部门领导制定艺人发展计划和预算,完善艺人管理制度及相关流程;
5、协助上级共同推广公司艺人,以及完成公司吸纳新艺人;
6、负责与相关媒体沟通、协调事宜;
7、完成领导交给的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、艺人经纪人/助理(欢迎应届毕业生/实习生);
3、有较强的沟通能力和应变能力以及事件掌控力,有良好团队合作精神、熟悉演员工作管理流程,了解演艺行业特点以及规则,具备敏锐的眼光和丰富的谈判技巧,拥有较强人际交往知识和经验。
4、性格开朗,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较强的主观能动性和自我约束力,具有艺术院校和相关职业证书者优先。
行政助理(北京)
2018-06-17
岗位职责:
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
3、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
5、完成行政办公室的其他工作安排。
岗位要求:
1、相关专业专科以上学历,女性;
2、仪表大方,具亲和力,思维敏捷,具有较强的沟通协调能力;
3、工作细致认真,责任心强,有一定的人际沟通、协调能力,团队意识强;
注:投递简历时请附上近期照片一张(生活照、证件照均可)
剧组会计(北京)
2018-06-17
岗位职责:
1、负责剧组日常票据收集、整理;
2、负责剧组日常业务数据的统计,登记各明细账;
3、对剧组日常支出与预算进行核对确定其合理性、准确性,并及时汇总资金需求;
4、对剧组费用支出的在预算内严格控制;
5、对剧组各项资产进行管理登记,保证资产安全完整;
6、按时完成公司要求上报的各种报表,及交付的其他工作;
7、协助并配合公司把控并管理签订相关合同。
岗位要求:
1、财务、会计专业,有会计资格证书;
2、有2-3年剧组财务会计工作经历,能够适应长期出差和外派剧组生活;
3、了解国家税务政策;
4、原则性强,具有良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力,诚实可靠、品行端正;
5、熟练使用Excel、Word等办公软件,会使用金蝶财务软件。
注:投递简历时请附上近期照片一张(生活照、证件照均可)
会计(北京)
2018-06-16
岗位职责:
1. 负责公司付款审核,网银支付及其他资金相关工作;
2. 按照国家会计制度和会计工作规范要求,编制会计凭证;
3. 负责纳税申报,保证税款计算的准确性,并编制相关税务报表;
4. 编制财务报表及科目明细账;
5. 负责财务档案、财务凭证、整理归档及保管;
6. 完成部门负责人交付的其他工作。
岗位要求:
1、26-35岁,财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
2、3年以上工作经验,有传媒行业财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法;熟练使用office办公软件及金蝶财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、为人正直,工作细致,责任感强,良好的沟通能力和团队精神。
注:投递简历时请附上近期照片一张(生活照、证件照均可)
人事经理
2018-06-16
岗位职责:
1、 根据各部门需求,执行人员招聘计划,发布招聘广告、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;
2、 做好各招聘岗位的面试安排及甄选;
3、 负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;
4、 负责建立公司人才库,做好人才的储备和选拔;
5、 负责员工培训工作,定期更新培训资料;
6、 管理员工试用期考评及劳动合同的续订、变更工作审核;
7、 负责员工人事档案的调入及管理。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、三年以上大型企业招聘、培训工作经验,同时具备人力资源实务经验者优先;
3、熟悉招聘流程,精通各招聘渠道;
4、能独立完成招聘效果汇总分析、各类招聘报表制作;
5、熟悉国家劳动人事政策、法规;
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
7、工作责任心强,耐压力强,能独立完成工作;
8、熟练使用各类办公软件。
注:投递简历时请附上近期照片一张(生活照、证件照均可)
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